Manifestation scientifique

Les diplômés de l'enseignement supérieur dans les pays du Maghreb sont confrontés, à des degrés divers, à des difficultés dans leurs processus d'insertion professionnelle, dont les taux de chômage officiels de cette catégorie reflètent une partie. Si ce constat représente une opportunité pour discuter des paradoxes dans les relations entre les spécialités de la formation universitaire et le système de l'emploi, il constitue en même temps une occasion d'analyser la nature sélective des mécanismes de fonctionnement du marché du travail. Ce dernier valorise la valeur employable de certains diplômes universitaires tout en dépréciant celle d'autres, augmentant ainsi les chances des détenteurs de certains titres d'accéder à un emploi stable ou standard, tout en plaçant d'autres dans un contexte de précarité professionnelle, qu'elle soit conjoncturelle ou structurelle, voire en les excluant totalement du système de l'emploi.

Cette rencontre scientifique, organisée par l'équipe de recherche "Processus d'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur", soulève la problématique de l'analyse et du suivi des parcours d'insertion afin de comprendre la logique sélective qui caractérise tant le système universitaire que le marché du travail. Cette rencontre vise à comprendre les rôles respectifs de la famille, des politiques publiques de l'emploi et des stratégies individuelles dans la formulation des contours des parcours d'insertion professionnelle. Si les processus d'insertion professionnelle sont soumis à un cheminement multidimensionnel et discontinu (selon le type de diplôme, la spécialité, le sexe du titulaire, l'origine sociale...), la classification des types d'insertion selon ces dimensions est susceptible de nous révéler la relation, qui semble complexe, entre le système de formation universitaire à tendance académique et le système de l'emploi.