Jeunesse et société en Algérie : Réalité et pratiques

La question de l’emploi reste au centre des préoccupations des gouvernements et des décideurs dans le pays. Le taux de chômage a continué de croître par le fait que les créations d’emploi n’arrivent pas à éponger la demande additionnelle (300.000 par an).

On essaye par le biais de cette étude sur l’emploi et l’activité des jeunes masculin et féminin et sur le chômage. Cette enquête à pour objectif la mesure des niveaux de l’emploi et du chômage et tous ses spécificités, et par conséquents essayer d’effectuer une analyse approfondie du marché du travail et enfin essayer de tirer des conclusions sue les tendances de ces variables dans le temps qui caractérisent le marché de travail. Notre enquête est un travail réalisé sur le terrain et qui vise à évaluer le niveau de l’emploi parallèle de jeune ainsi que le niveau de chômage de cette catégorie social. Elle a été entreprise entre juillet et septembre 2006 par une équipe de jeunes bien formés dans la collecte des données. L’assistance financière pour exécuter ce travail local à été fournie par le budget de l’équipe de recherche « «.

Cette étude sociale entre dans le cadre du programme d’étude et d’évaluation de notre équipe. Elle est programmée pour viser essentiellement les objectifs suivants ;

1. collecter les données à l’échelle locale qui permettent de calculer le niveau de l’emploi dans les deux secteurs à savoir l’étatique et le privé ainsi que le niveau de chômage qui touche une grande partie des jeunes oranais.

2. analyser les facteurs qui déterminent les niveaux et les tendances de l’emploi et du chômage. Connaître également les causes du chômage et les raisons qui poussent les jeunes a activer dans le noir (parallèl). Les indicateurs liés a ces deux phénomènes aideront aussi ales planificateurs lors de l’élaboration de plans de développement économiques et social.

3. Mesurer l’impact du programme du gouvernement de soutien de l’emploi de jeune et la capacité des PME PMI de création de l’emploi.

4. Enfin développer au CRASC les capacités et les ressources nécessaires pour la réalisation périodique d’enquêtes sur l’emploi et le chômage.