تمثلات العمل عند العامل الجزائري بالمؤسسة الصناعية دراسة سوسيو انثروبولوجية بمنطقة وهران

تمثلات العمل عند العامل الجزائري بالمؤسسة الصناعية دراسة سوسيو انثروبولوجية بمنطقة وهران
تاريخ المناقشة : 2022/06/26
طالب دكتوراه : سهام بوخانوش
مدير الأُطرُوحَة : مراد مولاي الحاج
المحور : الشباب والإدماج الاجتماعي: الشغل، التكوين والترفيه
الكلمات المفتاحية : اقتصاد الاندماج الاجتماعي التغير الاجتماعي التمثلات الشباب العمل عمّال
الملخص
نهدف من خلال هذه الدراسة إلى معرفة تمثلات العمل عند العامل بالمؤسسة الصناعية في القطاعين العام والخاص " تريفلور " و " ميتال سيدار" لمجمع "سوفيتال" بمنطقة وهران، التي تم فيهما البحث الميداني بدراسة سوسيوانثروبولوجية معتمدين على المنهج الكيفي لوصف وتحليل تمثلاته في سيرورة حصوله على منصب العمل وعوامل اندماجه واستقراره فيه ، التي تبين أهمية العمل عنده للخروج من البطالة ، الحصول على أجر ، وتطوير قدراته ومعارفه لتحقيق أفضل حياة اجتماعية ، فتوصلنا أن المؤسسة الصناعية العامة والخاصة تساهم في خلق مناصب العمل معتمدة على طرق موضوعية وعوامل أساسية لاستقرار عمالها وتطوير حياتهم المهنية حسب تمثلات العمل فيها في ظل التغيرات التنظيمية التي عرفتها والسوسيو اقتصادية للمجتمع
لجنة المناقشة
  • مصطفى مرضي
  • زين الدين زمور
  • حفيظة قباطي
  • الحاج بلهواري
  • محمد بشير
العودة إلى القائمة →